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三人行股票行情:股权激励高业绩考核彰显管理层信心 看好公司数字营销业务高速发展

发布时间:2020-09-30  作者:配资行业查询    

事务

公司宣布股权激励意向:拟向两名高管授予76.39万股限制性股票,占股本,总股份的1.10%,授予价格为104.86元/股,-2020年和2022年净利润(不含限制性销售)分别不低于3.5、5、7亿元。

简要评论

公司的公布股权激励尝试,以及高绩效的审计指标显示了管理层对公司未来业务增长的信心。2020年9月28日,日,公司公布股权激励尝试:(1)股票数:拟授予76.39万股股票限制性股票,占股本总数的1.10%,其中首次授予61.11万股,占本次股权激励的80%,预留15.28万股,占本次股权激励的20%(预留部门的激励工具在本次激励尝试获得股东会议批准后12个月内获得批准);(2)奖励价格:

104.85元/股;(3)奖励员工:本次共奖励2个激励工具,分为奖励公司董事、副总经理王川42万股,奖励产品效率业务线运营李可可,总监19.11万股;(4)排除限售股时间:完成日首奖后12个月、24个月、36个月,排除40%、30%、30%的限售股(5)排除限售股业绩考核指标:2020年,公司2022年返还-母公司净利润不低于3.5、5.0、7亿元(不包括本次及其他股权激励的影响),即同比增长率不低于80%。42%,40%;激励工具个人绩效审计在B或B /C/D以上,销售限制排除100%/60%/0%。(6)激励费用摊销:根据证据,估计需要摊销61.11万股股权激励,费用总额为6022.5万元。假设公司于2020年11月首次授予激励工具权利,-2020年和2023年摊销费用分为3.2834、3.735.85、1.414.49和5.4382万元。我们认为,公司股权激励的净利润增长率在过去三年中相对较高,这表明公司治理层对公司未来数字营销业务增长趋势持乐观态度

我们认为未来三年公司业绩快速增长的主要驱动因素有两个:(1)原广告主增加数字营销。从2020年上半年公司收入快速增长的原因来看,主要原因是伊利, 中国移动等客户在字节跳动、腾讯, 新浪微博等媒体在线的投资金额大幅增加。2019年,该公司最大客户伊利,的收入为6.33亿元,仅占伊利每年110.41亿元广告和营销支出的5.73%。第二大和第三大客户中国电信和移动, 中国,的年销售支出收入也较低,仍有改进空间。随着这些品牌越来越重视在线营销渠道,公司通过洞察营销热点向客户提供更多有用的品牌曝光和产品营销内容交付,我们预计原广告客户的数字营销收入将持续增长。(2)获取新的大型广告主。2020年上半年,公司增加了一汽、快手等新的主客户,我们认为,公司有望通过行业内领先的品牌创意和品牌策划能力,以及大客户的服务历史,努力拓展汽车、快消、金融等行业的主客户,为公司带来新的收入增量。

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