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上海家化股票怎么样:股权激励落地 机制理顺增长提速

发布时间:2020-10-10  作者:股市几点开盘    

该公司计划向关键高管和业务骨干提供限制性的股票激励措施。激励机制的突破有望帮助公司业绩加速,实现品牌可持续增长,其中美容护肤品和电商渠道有望着力。

投资点:

投资建议:考虑到公司创新和效率提升效应的逐步释放,参照股权激励审核的目的,将-2020年和2022年的EPS调整为0.54/0.72-0.1)/1.24(0.25)元,维持目标价51元,增加银华优选股票持有评级。

股权激励总量可观,覆盖面广,激励手段丰富。公司宣布2020年股权激励尝试,拟向139家激励工具授予869万股限制性股票股票,占股本总数的1.29%,其中,董事长潘总,副总裁叶总、首席财务官、秘书长韩获60/20/20万股,136名中层管理人员和骨干获600.3万股,预留168.7万股。奖励价格19.57元/股,激励充裕。摊销费用总计约1亿元,2020年和2022年在-摊销9.35/5013/2791万元。

股权激励审计的目的高,绩效全面加速。股权激励有两套审计目的:(a) 2021年-2023年收入不低于83/94/106亿元,累计净利润不低于4.8/13.1/24.7亿元,可排除所有销售限制;(2021年-2023年收入不低于7.6/8.6/98亿元,累计净利润不低于4.1/11.1/21亿元,可按比例排除销售限制。假设2020年收益/净利润为75.5/3.6亿元,计算2020年和2023年-收益/利润复合增长率,方案A为12%/48%,方案B为9%/40%。审计目的具有挑战性,显示出治理层对创新的坚定信心,预计百年国有化将恢复。

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