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上海家化股票怎么样:公司发布限制性股票激励绑定核心高管

发布时间:2020-10-13  作者:配资行业查询    

公司计划向139家激励工具授予869万股限制性股票股票,占公司总股本的1.29%,首奖价格为19.57元/股。限制性股票绩效审计的最低目的是21-23年营收7.6/86/98亿元,累计净利润4.1/11.1/21亿元,最高目的是21-23年营收8.3/94/106亿元。累计净利润为4.8/13.1/24.7亿元(累计净利润指上市公司21年至不含限制销售期间归属于股东的净利润之和)。

这种限制性的股票激励有以下特点:(1)多目标比较幼稚:绩效考核设定最低和最高目标,-最低和最高目标之间的排除和销售限制系数在80%到100%之间(2)绩效目的比较合理:如果公司20年的收入和利润预计分成75亿元和3.5亿元,2021年的收入增长率为1%,-为11%,利润增长率为17%,-为2023年,该公司的净利率达到10%的稳定状态,-达到11%。考虑到潘秋生董事长上任后的前两年是调整期,公司21年的激励目的相对较低,而22年和23年的激励目的更具挑战性。(3)收入与利润双重审计:与2018年股票期权的激励尝试相比,当期可以排除的销售限制比例,只有在收入目的和利润目的同时达到的情况下才能排除,如果当期目的没有实现,则不能递延到下一期排除销售限制。(4)人多规模大:现有在职董事、高级管理人员、关键员工等139种激励工具,其中董事长潘秋生获60万股,首席财务官韩敏获20万股。(5)21年最大的股权激励成本:根据限制性股票在授予日的估计公允价值,估计总摊销成本约为1.01亿联创光电股票元,其中20-分23年835,5013,2791元和1355万元。

盈利前景和评级。考虑到第一年新型冠状病毒疫情的影响,叠加资产处置损益较19年消除约1.4亿元。预计公司在-20年、22年返母净利润分别为350万元、440万元、7.6亿元,同比分别增长37.0%、25.6%和71.3%。参照可比公司,公司21年估值为65PE,相当于42.9元/股的合理价值,并保持“买入”评级。

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